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北京市公务员考试放榜想进市级机关须满110分

2017年01月12日 13:40 | 作者:吴为 | 来源：新京报

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面试一般4道题每人答题20分钟

根据《北京市国家公务员录用面试实施细则（试行）》的规定，面试前要成立面试考官小组，其成员由人事部门、业务部门和有关专家组成。一般为5-7人，设主考官1人。

面试考官由取得面试考官资格的人员担任，需公道正派，具有人事管理、人才测评和相关专业知识。此外，对于主考官的要求则更高，不仅要满足上述要求，还要具有较广的知识面、丰富的面试经验、对考生态度和蔼等。在面试现场考官位置正对考生，两旁设书记员、记分员、计时员等考场工作人员。

北京中公教育相关专家介绍，北京市公务员面试一直以来都采取结构化面试，面试题基本固定为四道题，答题时间为20分钟。题型主要包括综合分析类、组织管理类、人际沟通类、应急应变类四种结构化面试基础题型。

“应急应变主要还是考察在工作中遇到突发事件如何处理。”这位专家说，比如有一次某单位的面试考的就是，“比如单位正在召开一次人事改革座谈会，会上有人言辞激烈，导致会场秩序混乱，如果你是会议主持人，该怎么办？”

面试和专业科目考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考查的人选。考生“综合成绩”的计算方法为，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算，公共科目笔试总成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。考生的面试结果包括分数、排名，都会在网上公布，考生可看到自己的笔试、面试和专业技能考试的所有成绩，以及在应聘岗位上的排名。（吴为）

编辑：梁霄

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关键词：市级 110分机关北京