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盐改不能因为任何借口而“延改”
121家企业创新情况调查:“人才瓶颈”让人头疼
新闻:近日,记者对四川省成都市和绵阳市、河南省郑州市和洛阳市、浙江省杭州市和宁波市的121家企业创新情况进行了调查,不少企业反映,创新中遇到“人才瓶颈”,在培养、引进、评价、激励人才和人才流动等方面,鼓励创新的人才政策落实还不是很到位,导致人才请不来、留不住,企业创新借不上人才的力。(新闻来源:人民日报)
点评:人才难引、人才难留和人才难“升”,破除这些“人才瓶颈”都需要精准施策。当然,只有进一步破除阻碍人才成长和施展才华的各种障碍,让大量优秀的年轻人才获得成长的空间和机遇,企业的创新活力才会真正迸发出来。
编辑:梁霄
关键词:盐改 借口