甘愿一时窘迫只为更好的未来

中国高校传媒联盟调查显示，19.92%受访者认为入不敷出的实习不值得，而76.93%的受访者认为是值得的，其中62.03%的受访者认为自己在实习期间能力得到了一定提升，另外14.90%认为只要能拿到好单位的实习证明，没有收入也值得。

实习了一个月的王欣已经适应了骑着电动车上班和医院“三班倒”的生活节奏，细数起工作中的点滴，她说：“在临床上会体验到更真实的场面。发生在自己眼前的事，总是更深刻。”在王欣看来，入不敷出的窘迫只是一时的，有了这段经历，就相当于握住了毕业以后找一份好工作的筹码。

宋晨睿认为实习生本身就是为了去学习，因为不会给实习单位带来太多的经济收益，所以没有实习工资也是可以理解的。“我的收获还是很多的。”在中国新华新闻电视网实习收获了实践经验、学到了很多技能、开阔了自己的眼界，宋晨睿表示对这样的实习很满意。在他看来，自己就像一块未经煅造的生铁，想要冶炼成钢，实习中有些经济上的磨砺，其实是人生的必经之路。

“我觉得薪酬不是最重要的，对学生有帮助才是重点。”中国青年政治学院思想政治教育系辅导员田小艺在接受记者采访时说。他们为学生提供的实习资源都是以学生专业的契合度为主，而不是根据实习单位给学生的薪资情况。面对一些学生假期实习入不敷出的情况，田小艺认为，这是双方选择的结果，如果学生觉得这份实习对自己的职业规划、发展方向有帮助，有些投入也可以理解。但作为学生的辅导员，她认为：“学生实习最重要的是保证安全，若在保证安全健康的前提下，学生实习能有所收入就更好了。”

针对部分实习单位会向实习生收取实习费用这一现象，南宁一家人力资源公司总裁张轩分析，一些企业收取“实习费用”可能是有原因的。从用工单位的角度看，企业在培训实习人员阶段会提供各种人力和资源，而实习生流动性大，企业并不知道实习生能否在实习工作中给企业带来直接的效益，所以可能收取一定的费用，至少是让企业投入到实习生身上的成本没有白白浪费——这也是一些企业用来防止人员流失的手段。

田小艺认为，不排除一些实习单位在假期招收实习生本就是在寻找廉价劳动力，这样的单位向实习生收取费用，她“从个人角度看，这是公司单方面的道德问题”。但毕竟实习不是强制性的，总体来说还是靠学生们在实习前对用人单位有多少了解，要出于对自身发展的考虑来决定。

卫若琛逐渐从开始实习时的茫然，到可以熟练地踩着高跟鞋、穿着正装，奔波在“回访”客户的路上。她现在甚至可以用通俗的语言把金融领域生涩的专业名词讲给外行人听。在成长这条路上，花销的“受不了”在她眼里，终究是一件小事。比起实习带来的丰富知识和难得的实习证明，她坚定地认为，所有的一切，都是值得的。

深夜，宋晨睿请制片人审完了片子，从办公楼里出来，独自走在北京的繁华街道上。路边灯光落下，披在肩头，宋晨睿觉得自己像一个大英雄。

（除卫若琛、田小艺外，文中被采访者均为化名）