报告在10年的数据基础上提出了三点关注：一是破坏金融系统的风险犹存。报告显示，全球金融机构“稳健程度”指标还未从07年的冲击中完全恢复，部分经济体的金融系统甚至进一步恶化。鉴于金融系统在第四次工业革命中发挥着重要的创投促进作用， 这一状态需要得到各国领导者的高度重视。

全球竞争力排名

二是人力资本对经济竞争力的增强作用。报告认为，在机器自动化逐渐取代人工的进程中，保持劳动力市场灵活性和保护劳动者权益将有利于增强经济发展的韧性和稳定性。

三是创新成果转化推动力欠缺。报告指出，创新投资虽然不少，但没能像人们期待那样带来生产力的大幅提升，原因在于技术研发与推广应用两者间尚存在失衡现象。

世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯•施瓦布(Klaus Schwab)表示：“创新能力在越来越大程度上决定着一国的全球竞争力，其中人才发挥着最为关键的作用，也可以说，我们正在进入一个‘人才资本主义’时代。未来的全球竞争力赢家，不仅需要具备健康的政治、经济与社会体系，还要为应对第四次工业革命做好充足的准备。”

据了解，《全球竞争力报告》的竞争力排名以全球竞争力指数为依据。全球竞争力指数由世界经济论坛于2005年提出，是“决定一个国家生产力水平的一整套制度、政策和影响因素的集合”，以12项国家数据(即主要竞争力因素)为衡量指标，全面反映世界各国的竞争力状况。12项主要竞争力因素分别为：法律和行政架构、基础设施、宏观经济环境、卫生与初级教育、高等教育与培训、商品市场效率、劳动力市场效率、金融市场发展、技术就绪程度、市场规模、商业成熟度和创新。