首页>要闻要闻

“十一”长假加班费怎么算？前4天加班可拿3倍工资

2017年10月04日 08:38 | 来源：中国新闻网

分享到：

中新网北京10月4日电(种卿)国庆中秋8天的超级黄金周，有人忙着参加一年一度的朋友圈出游摄影大赛；而有的人则在办公室里加班度过，在别人花钱出游的时候，还可以赚个加班费。中新网(微信公众号：cns2012)记者带各位加班族来好好算笔账，看这8天长假你能赚多少。

10月1日，内蒙古包头，包头火车站客运工作人员准备接车。唐哲摄图片来源：视觉中国

长假前4天加班不得调休抵消可拿三倍工资

能不能拿到翻倍工资、以及能翻多少倍，均取决于劳动者的加班时点。

根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，今年国庆节与中秋节连休：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

因此，今年与往年“十一”长假享受高额加班费的时段会略有区别。人社部最新发布的解读显示，根据《中华人民共和国劳动法》，8天长假中，10月1日到10月3日是国庆节法定假日，10月4日是中秋节法定假日，这4天安排劳动者工作的都应按300%算加班工资，且不得以调休来抵销；10月5日到10月8日是双休日调休，此时安排劳动者加班且不能安排补休的，应按200%算休息日加班工资。

人社部表示，长假前4天的法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*加班天数；长假后4天的法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数。

若以月工资基数为5000元来核算加班工资，10月1日至4日全都加班，至少可以获得2758.62元；10月5日至8日每日加班至少可以获得1839.08元的工资。如果8天全加班且不补休，起码可以拿到4597.7元的加班费。