大量农村劳动力特别是青壮年劳动力转移就业，我国务农劳动力数量大幅减少，吸引年轻人务农创业，确保农业后继有人，是解决“谁来种地”“如何种好地”问题的现实需要。

目前，我国农业劳动生产率仍然偏低，支撑现代农业发展的人才青黄不接，许多农民还不会运用先进的农业技术和生产工具。因此在我国由传统农业向现代农业转型升级的关键时期，为推进现代农业规模化、集约化、专业化生产，壮大新型职业农民队伍必不可少。

培养新型职业农民，对于农民来说，提高了他们的综合素质和职业能力，让他们能够获得稳定的、足够的职业收入，赢得应有的个人尊严和社会尊重，从而激发和保持振兴乡村的内生动力和潜力，真正实现农民由“身份”向“职业”的转型跨越。

专家指出，实施乡村振兴战略开启了农业农村发展新纪元，也对新型职业农民培育提出新的更高要求，只有加快构建适应现代农业发展的高素质新型职业农民队伍，才能有效推进乡村振兴战略的持续发展。

培育新型职业农民，至少将对农业和农村发展带来四个方面的重要影响，包括有利于提升农业质量、效益和竞争力，吸引更多人留在农村务农创业；有利于发展壮大新型农业经营主体，激发农村发展活力；有利于促进农村一二三产业融合，推进创业创新深入开展；有利于引领农业绿色发展，推进农村生产生态生活“三生”共赢。

近年来，家庭农场、农民合作社、农业产业化经营组织和农业社会化服务组织蓬勃兴起，同时也面临着收益不稳定、带动能力不强和社会化服务跟不上等问题。大力培育新型经营主体带头人，能够有效支撑新型农业经营主体发展壮大，满足快速发展生产性社会服务业的发展需求，助力农业适度规模经营，提升新型农业经营主体适应市场能力和带动农民增收致富能力。

中国农业大学农学院教授胡跃高告诉笔者：“一家一户单独的农业生产很难保证家庭的稳定收入，只有组织起来进行有机农业生产，使基层农业走向生态农业生产方向，才能摆脱这种现状。现在的土地流转和新型职业农民，能为更高程度上的农业生产合作打基础。”