为何“抢人”的门槛一降再降？

在“抢人大战”的热潮下，降低人才引进门槛的城市并不在少数，不仅天津、南京、成都等地纷纷给出近乎“零门槛”落户条件，即使是传统处于人才高地的京沪等地也纷纷入局。北京市人社局今年3月发布的《北京市引进人才管理办法(试行)》甚至被媒体称为“北京10年来最宽松的人才政策”。

为何多地纷纷降低门槛招揽人才？在浙江大学人口与发展研究所执行所长米红看来，多地看似降低门槛，实则是在“投资未来”。

米红在接受中新网记者采访时称，多地在引进人才时，都会标上一条“年龄线”，这也意味着，城市在制定人才引进政策时更关注其所引进人才的发展空间，关注人才活力可以给城市发展带来的益处。

米红认为，年轻人的活力、创新创业的热情、甚至未来可能带来的消费潜力都是城市管理者看重的财富。

国务院参事马力对记者分析，现阶段中国正处在产业转型的阶段，产业转型靠创新，而创新则是靠人才。“想要在短时间内实现产业转型，必须吸引人才，这就需要城市改变外部环境，给予优惠条件，以吸引人才落地。”马力称。

在专家看来，“抢人大战”同样映射着当前中国经济和城市化发展的转型。

“现阶段中国的城市化正在从以土地为中心的城市化，过渡到真正以人才为中心的城市化。城市管理者更加重视人才在城市发展和城市化进程中所起的作用，这对人才的发展、城市的发展都有益处。”米红称。

“抢人大战”中，哪些优惠吸引人？

郭同菲来自四川内江，她2011年考入四川大学，今年即将硕士毕业。她告诉中新网记者，自己这几年来一直都想留在成都。

“各地抢人大战对我而言是一个特别好的消息，现在毕业后再也不用考虑怎么落户的问题了。”郭同菲说。

“抢人大战”解决了部分城市漂族的后顾之忧，使其可以安居乐业。不过，户口迁入，人才未入得现象也同样值得关注。

来自黑龙江的王洋从毕业后就一直在北京工作，至今已经一年有余，但北京户口一直难以落下。近期，天津人才引进新政吸引了他。

因为北京户口暂时也落不下，他正在考虑落户天津。“天津落户的门槛不算很高，或许可以趁政策红利尽快落下。”王洋对记者说，在京津冀协同发展的背景下，即使人在北京，户口在天津，将来在生活上也可能会带来更多便利，甚至未来孩子的高考也要比老家容易不少。

“我现在在北京工作很顺心，并不想换工作，而且，在北京已经有了自己的朋友圈子，人脉资源，难以说走就走。”王洋说。