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新一代海归多是独生子女 父母是影响职场规划因素吗?
生活中有经济压力
职业规划面临两难
与所有初入职场的年轻人一样,身为独生子女的海归在生活中也有经济压力。没有兄弟姐妹,他们要一个人承担赡养父母的责任,在职业规划中常常陷入两难的局面。
马萌对此深有感触:“我常常在想,怎样才能更好地协调家庭和工作的关系。作为独生子,我要照顾父母,如果把他们接到我工作的城市生活,高昂的房价和生活成本无疑是巨大的挑战;而如果我选择回家乡工作,又没有像现在这样的合适的工作机会,个人职业发展前景也不如现在。而且我的另一半也是独生女,我们两个人要照顾4位老人,经济上、精力上的压力确实不小。”
对此,马萌也提出了自己对国家相关社会福利和养老政策的期待。“我觉得针对独生子女群体出台相关政策是必要的。比如一年中有额外的假期可以让我们回家探亲;或者在遇到父母生病这样紧急的情况时,可以有临时请假的机会。在经济方面,希望可以给独生子女报销一年一次或者两次的回家探亲路费。”他认为,让公司修改假期制度不太现实,但是如果政府出台相关政策,则能够切实减轻独生子女群体的负担,使他们既能更好地照顾父母,也有更多的精力投入到职业发展中。
毕业于英国曼彻斯特大学的杨蕊就职于厦门一家外企,她希望独生子女能够在购房方面得到一定的政策补贴。“厦门的房价一直居高不下,以我现在的收入水平很难应对来自房贷的巨大压力,没有兄弟姐妹的帮助,一个人既要承担家庭的日常开销还需要攒钱买房,真的很难。所以我一直期待在购房政策上能够对我们这个群体有一定的倾斜。”
(林晓晖)
编辑:周佳佳
关键词:父母 独生子女 规划 海归 影响