——外出旅游要注意些什么？

游客在外出旅游中，游客要遵守当地的法律法规、社会公共秩序和社会公德，尊重当地风俗习惯、文化传统和宗教信仰，尽量不影响当地人民的正常生活。爱护当地文物古迹，不在建筑物上乱涂、乱画，坚决抵制各种不文明旅游行为。

此外，游客旅途中遇到相关事项需要咨询，遇到旅游维权需要投诉，遇到旅游紧急情况需要救援时，都可以电话拨打“12301”旅游热线求助。

当疑似发生侵权行为时，要依靠各类诉求渠道，合理、合法维权，切忌不加限制地伸张自身的权益，采取过度维权行为，如在旅途中维权不便，可以留存相关证据，待回程后再寻求解决。

而对于国际出游的游客来讲，应密切关注旅游、外交等有关部门发布的出行提示，了解目的地天气、卫生、交通和社会治安情况，如遇紧急和突发情况，可向当地使领馆求助。

9月23日，北京天安门广场国庆主题花篮“祝福祖国”正式亮相。中新社记者 贾天勇 摄

天气情况如何？

——全国大部地区天气晴好 适宜外出

根据中央气象台的预报，今年国庆假日期间(10月1-7日)，全国大部以晴好天气为主，气温适宜，无持续性雾和霾，总体气象条件良好，适宜外出活动。但西南地区阴雨天气较多，东部海区和台湾岛将有较大风雨天气。

此外，全国大部空气污染扩散气象条件较好。假日期间，全国大部地区气象条件利于污染物扩散，无大范围持续性雾和霾。3日前后四川盆地西部和东南部、5-6日辽宁西北部和东部、山东南部、江苏北部等地有大雾，需防范低能见度对交通出行的影响。

国庆加班工资怎么算？

即使是国庆假期，依然会有人因工作原因坚守在自己的工作岗位上，那么，这部分人的加班工资要如何计算？

根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，今年国庆节的放假安排是：10月1日至7日放假调休，共7天，9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

其中，10月 1日到10月3日是国家法定假日，用人单位在这3天安排劳动者工作的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%算加班工资，且不得以调休来抵销；

10月4日到10月7日是休息日，期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择安排补休而不支付加班工资，如果不补休则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。(完)