选人用人

——多单位强调“亲属回避”制度

选人用人问题，在此轮被巡视的30个地方和单位中普遍存在。带病提拔、买官卖官、突击提拔、近亲繁殖等多个“病灶”都出现在中央巡视组给出的“体检单”上。对此，多地多部门也纷纷对症下药。

例如，新华社提出，全面排查全社处级以上领导干部亲属任职回避情况，对相关人员进行岗位调整；在近期组织的招聘中严格执行亲属回避制度，严禁接收新华社职工亲属。

国家体育总局也明确，总局司局级干部的配偶、子女和子女的配偶原则上不得报考总局直属单位公开招聘岗位，处以下干部参照执行，建立防治“近亲繁殖”长效机制，切实把好入口关。

再如，被巡视组点名“整治买官卖官、‘带病提拔’问题不够有力”的黑龙江省，在整改报告中提出，对“买官卖官”类问题线索快查、严查、深查，绝不姑息迁就；凡“带病提拔”问题多发的，倒查责任，通报党委(党组)，问责组织(人事)部门和纪检监察机关。

回应热点

——市场监管总局提出完善药品审评审批机构设置

在30个被巡视对象给出的整改清单中，同样也对一些社会关注较高的热点话题作出回应。

例如，国家统计局便提出，防范惩治统计数据造假。具体则包括了“以数谋私、数字腐败”全面排查和专项整治、强化统计执法检查、加大责任追究和曝光力度、加快推进地区生产总值统一核算、严格统计数据审核评估等多个措施。

而针对巡视组指出的“药品审评审批监管廉洁风险较大问题”，国家市场监督管理总局提出了完善药品审评审批机构设置，健全工作流程，强化权力监督制约；及时发布国产药品、进口药品、药包材、中药保护品种、药品注册批件发送信息、药品注册补充申请备案情况公示等方面的数据，主动接受公众监督等措施。

再如，针对民众关心的住房问题，住建部提出，加快建立和完善房地产市场平稳健康发展长效机制。推进形成租购并举的住房制度。保持调控政策连续性稳定性，落实地方主体责任。坚持因城施策，促进供求平衡，合理引导预期，整治市场秩序，坚决遏制投机炒房，促进房地产市场平稳运行。(完)