大连市的一名驻村“第一书记”近日在做工作总结时，说当初不懂当地土语，闹出了不少笑话。后来他与村民打成一片，学方言、习农事，成了农民的朋友，这为后期开展工作赢得了广泛支持。他感慨道：融入当地，对驻村干部来说实在是太重要了。

近两年，笔者经常下乡采风，遇到过一些这样的驻村干部——他们也想做好扶贫工作，但在鸡鸣在树、牛羊入庭的农村，仍保持着机关工作的做派，俯不下身，让村民产生了距离感，进而导致工作中“水土不服”。

驻村干部多来自城市的机关事业单位，工作环境与乡村存在着较大差别。在乡须言乡，在农当言农。这就需要驻村干部时刻做到目光向下，像上面提到的那名“第一书记”那样，做好“融”文章，让群众把你当自己人。如此，你的每一项工作，才有可能得到广大群众的理解、配合和支持。

做好“融”文章，首先要学说好方言土语。驻村干部大多受过高等教育，普通话说得标准，但当普通话遇上地方话，双方恐怕都会觉得不在一个语境中，沟通交流的效果很难尽如人意。因此，驻村干部要入乡随俗，拜群众为师，主动学习地方话，多听、勤练习。如果在日常交往中，驻村干部说的是群众嘴里常讲的土话，宣讲政策时，用的也是群众听得明白的语言，这样接地气的干部，群众自然会喜欢。

做好“融”文章，得知晓农事农情。农事农情是农村最重要的活动，是农民最关心的内容。什么时候剪果枝，哪个节气下稻秧，当地主要经济作物的田间管理技术有哪些，驻村干部一定要加强学习。只有对农事了然于胸，工作才能更有计划，指挥才能成竹在胸。如果五谷不分、桑麻不懂，这样的外行干部，是融不进群众的，在百姓的心中一定没有威信可言。

做好“融”文章，要多为群众办实事。驻村干部肩负着带领当地百姓脱贫奔小康的重任，往往被村民寄予厚望。一方面，要充分用好上级给予的支持政策、派驻单位的资源以及社会帮扶力量，配合村“两委”班子因地制宜解决好村集体经济发展问题；另一方面，要关心、解决困难群众的生活、就医等实际问题。每做一件实事，每解决一道难题，村民对你的敬重就会增加一分。

“融”文章做好了，驻村干部就会拥有良好的工作氛围，干事创业的底气就会更足。