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临武县政协委员建言用激励机制留住“土专家”

2014年04月25日 11:10 | 作者:黄国春 唐友得| 来源：人民政协报
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　　本报讯“要留住乡土人才，就必须让乡土人才有位、有为，为他们创造宽松环境，培植成长沃土，让他们把根留下。”日前，在湖南省郴州市临武县政协召开的界别协商会议上，该县政协农林界委员就“建立健全发挥乡土人才作用的长效机制”向县政府及有关职能部门积极建言。
　　今年2月份以来，临武县政协农林界委员在“访基层群众，问干部作风”调研中发现，随着城乡一体化、新型农村社区建设步伐加快，一些农村致富能手、实用技术人才、“土专家”、“田秀才”等不断涌入城镇，并在城市安家置业。这些农村人才的不断流失，对发展农村经济、提高农民收入带来一定影响。
　　如何才能留住乡土人才，让他们为家乡建设发展作出应有贡献？唐三平等委员建议：一要积极建立和完善乡土人才激励机制。可以通过“乡土优秀实用人才”、“金牌致富能手”等评选活动，鼓励他们回乡服务。二要给乡土人才“指路子”。不仅要大力培养乡土人才，输送他们到大专院校学习，还要经常让他们参加政策理论、法律法规等培训或走访慰问活动，强化他们为民服务的信念。

编辑：刘爱梅

关键词：县政协 临武县 留住 建言 激励机制

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