程凯委员

　　早期干预 减少“小眼镜”

　　“近视眼的发病其实也是有窗口期的，早在变成近视眼几年之前就基本定了。”政协委员、北京中医药大学教授程凯呼吁在幼儿阶段就对孩子视力进行评估，发现问题早期干预，降低近视眼发病率。

　　“如果合适地选择窗口期进行干预，近视眼发病率能很快降下来！”程凯解释说，孩子眼睛的发育过程是由原来远视的眼睛向正视眼结构发育的，比如6岁左右时，孩子的眼睛应该还保留150度至200度的远视，所以那个时候应该看不到5.0的视力表，只能看到4.8或者4.9。在这个发育过程中，如果排除遗传因素，孩子5岁时的远视只有100度了，甚至生理性远视没了，那么他就一定是有近视趋势的。放任不管，就会很快发展成近视。“其实早在孩子变成近视眼几年之前，他就已经是一个将来肯定是近视眼的孩子了。如果能在孩子幼儿期时就进行合理评估，发现有近视眼趋势就给予一定的干预，比如有的就是望远、少吃甜食等，就能够延缓甚至避免近视眼的发病。”

　　委员激辩

　　女医师可否实行弹性退休制

　　“女医师在55岁到65岁的时候，应该还算年富力强，并且经验丰富，最好能在自愿基础上，结合单位工作需要和社会需求，实行弹性退休制，而非一刀切。”小组讨论会上，市政协委员、北医三院副院长高炜的一席话，引发了一场讨论。

　　首都儿科研究所副所长张霆委员认为，女医师应该与男医师同工同酬同年龄退休，“现在很多医院，女医师一到55岁，计算机系统上立马就把她归入退休行列。”在张霆看来，这种情形不仅“尴尬”，而且是种“浪费”。“我曾特意向国外医生打探行情，人家告诉我说，自己七十多岁都还在看门诊呢！”

　　“张委员，您关于退休年龄的想法，咱这里面的李萍委员已经明确表示不同意了。”北大人民医院院长王杉委员打断了张霆的发言，“其实可以调研一下女医师自己的意愿，看看到底有多少是希望延长的。”

　　李萍委员接话说道，“像我们医院女的到了55岁，都着急想回去，之前出门诊的，退休以后还可以多点执业。”

　　“我觉得应该有一个相对弹性的政策，比如在一定的年龄范围内，让女医师根据自己的身体状况等因素自行选择。”高炜话音刚落，张霆便点头表示赞成，“一些大夫有自己的目标，真正做成事的时候，也要55岁到65岁左右，弹性退休符合她们的实际情况。” （记者 孙颖 习楠 宗媛媛）