2016年，北京本市连续第24次增加企业退休人员基本养老金，平均水平提高到每月3573元，人均提高220元，234万退休人员受益；

近410万城乡居民有了大病保险保障，在享受基本医保报销后，个人负担又减轻约20%。仅去年一年，就有1376名患大病生活困难职工受益，多报销2633万元；

2017年1月，包括老人、儿童在内的城乡居民医保待遇再度提高，门诊封顶线由2000元统一到3000元、住院封顶线由17万元统一到18万元；

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记者日前从北京市人力社保局获悉，去年以来，社会保险费率下调、基金收入增幅下降，本市应保尽保、应收尽收、应管尽管，确保参保人员的社会保障水平继续提高，基金累计结余也同步增长，在全国率先形成覆盖城乡的“社会保障网”。

应保尽保 社保覆盖超1900万人

根据是否参加工作，北京市将参保人员分为职工和居民两大类。

目前，北京市职工可参加基本养老、医疗等社会保险，而没工作的老人、儿童以及无业者也有保险可依——“一老一小”、无业居民大病医保、老年保障制度以及城镇居民医保和城乡居民养老保险等，北京已在全国率先形成了“职工+居民”覆盖城乡的社会保障制度体系，不断消除参保“死角”，应保尽保，基金盘子得以扩大。

去年，本市打破城市与农村制度壁垒，新农合与城镇居民医保制度合二为一，将近210万农村居民纳入保障体系；打破机关与企业制度壁垒，近90万机关事业单位职工纳入企业职工养老保险；打破市民与农民身份壁垒，配合城市副中心和新机场建设等重大项目，两万多名整建制农转居人员纳入了职工社会保险体系。

全市各项保险制度之间的整合与衔接不断提速， 2016年社保覆盖人数超过1900万人，社保基金收入超过3453亿元，在本市全面落实首都城市战略定位、加快转变经济发展方式、推动京津冀协同发展的过程中， 社会保障作为社会治理体系的重要组成部分，日益凸显出社会“安全网”和经济“助推器”的作用。