带薪休假是最好的放假方式,可以满足不同的人在不同时间出行,分散度假,这是不可替代的。有些企业有误解,觉得带薪休假影响经营,而事实上推行带薪休假,可增强员工对企业的认同感。
在现有条件下,在带薪休假没全面落实之前,放长假的需要只能统一出现。建议将每年7月最后一周定为“劳动者暑假”,作为对还未全面落实的“带薪休假”制度的一种过渡政策。
编辑:邢贺扬
关键词:全国政协委员 沙振权 劳动者暑假 带薪休假 放假