很多人一定没料到，读了大学当了白领，却还是要在公司的奇葩规定下干着诸如早读、早操、打扫厕所卫生一类的活……又到年底，成都的白领们，快来吐槽一下你家公司的奇葩规定吧。

奇葩规定：

西装不得 低于10000元

员工吐槽：气质不够，衣服来凑

我在很多家公司呆过，但前一家公司绝对是印象最深刻的，这家文化公司的很多规定，居然都跟衣服有关。

在接到公司Offer的时候，人力资源的小姑娘就告诉我，在公司上班，必须穿正装，而且正装的颜色必须是深色，皮鞋必须是黑色，里面的衬衣必须是素净的白色，其中女士的衬衣不能有蕾丝边，否则每次扣绩效分10分，这大致相当于100元钱吧。而且，衣服还不能有褶皱，如果发现褶皱要扣5分绩效分，要知道夏天坐着开车的话，衬衣难免会有点褶皱，我入职后很快就被人力资源的小姑娘揪住一次，衬衣的后背有几条汽车椅背挤出的褶皱。为了让我的工资能尽可能完整到我手里，我买了一个手持挂烫机放在办公室抽屉里，每天到公司先看衣服有无褶皱，如果有，赶紧处理掉。

好吧，我慢慢理解老板的苦心，在这个拼颜值、看外表的时代，公司里大家穿得职业，来的客户可能也就觉得这家公司职业了吧。不过一段时间之后，公司关于着装的规定又更加细化了，要求各个中心总监一级的管理人员，上班穿的西装不能低于10000元，这个价钱还不能是吊牌价，还要看发票！还要看发票？人与人之间最基本的信任呢？好在不涉及我们这样的普通员工，我们在会后恭喜我们中心的头头，这下可以名正言顺回家跟太太申请拨款，添置两三套名牌西服了，穿上之后，肯定气质又要上一个台阶……头儿一阵唉声叹气，“为了这点稀饭钱，投入真是太大了。”

奇葩规定：强迫全体员工在办公室做早操

员工吐槽：被路过的保洁、快递围观拍照，丢死人

公司规定每天九点打卡上班，但所有员工需要在八点半前就到达办公室，原因只有一个——做早操！

做早操期间，会有HR来考勤，迟到或者无故不参加的要扣钱。早操是公司找人自己编的动作，音乐经常换，经典民歌、外语歌甚至网络神曲都有，每个人就在自己座位旁的走道上做，跟小学生一样扭脖子伸胳膊抬腿。

经常，在大家像木头人一样伸手伸腿的时候，物业的清洁工、快递小哥、保安经过全落地玻璃无遮挡的公司前台处，都会捂嘴偷笑。经过他们一传播，这栋写字楼里那么多公司那么多白领，都知道了某某楼层有个奇葩公司早上在做早操，有人好奇还会来门口围观一下，拍个照发朋友圈，你说好丢人。