警局的一举一动都被社会用放大镜检视，不仅包含少数族裔社区，还包括旧金山地检处和联邦司法部。与此同时，警局的各种改革又迫在眉睫，例如执法时佩戴随身摄像头，减少执法冲突，避免使用致命武器。警局还需要聘用更多警员，在明年底达到城市宪章规定的满额1971人。所有这些计划都需要市长的支持和配合才能完成。这就是为什么我公开表示支持夏普林，我会支持每一位在任局长，因为他们很不容易。

正式局长的甄选又是另外一件事，我曾答应警察委员会，要非常认真的执行甄选过程，直至找到合格的候选人。这一过程目前刚刚起步，警委会在全市举行五场社区会议，听取不同族裔社区的意见，我欢迎所有民众参与讨论，大家透过这个过程取得共识，挑选一位各方满意的警察局长。

华裔教育局长？ “华人要多投票”

记者问：旧金山教育局也同样面临局长离职的困境。很多华裔家长认为，在华裔占三成的校区，决定政策的七名委员会成员中，只有一名华人，他们希望下一位教育局长更多倾听华人的声音，甚至选出华裔教育局长。您如何看到这个问题。

李孟贤答：教育局长的决定权完全由教育委员会掌握，教育委员会又是民选的独立机构。如果华人希望改变教育委员会，唯一的方法就是站出来投票，选出可以代表自己的观点的教育委员，就像大家支持我竞选市长一样。我也认为，七名委员中只有一个华人，并不是好的现象。

教育是非常重要的议题，教育委员会将决定年轻人的前途。我能做的，就是发现教育的不足之处，和教育局共同解决问题。四年前我第一次当选市长时，全市中学生的成绩非常差。教育局给我的解释是，学区缺少购买高科技设备的经费。学校没有Wifi和iPad，也无法开展传授最新科学技能的课程。

我向Saleforce公司执行长贝尼奥夫(Marc Benioff )寻求帮助，四年之后，校区20所中学已全部提供Wifi和iPad，每名校长也获得每年10万元的“创新基金”，用于购买科技设备，每名教师都接受过iPad使用培训。洛杉矶学区也在两三年前推出同样的计划，但iPad丢失和损坏比例非常高。因为我们提供足够的安全措施，旧金山校区的每个iPad都被妥善保管，确保正常使用。得到先进设备的学生们，成绩也突飞猛进，我们现在是加州都会城市中，平均成绩最好的校区。

这就是我对校区提供的帮助，在我看来，如果我们自己培养的学生足够优秀，企业老板们就不需要呼吁我推动移民改革，他们可以在旧金山校区找到符合标准的人才，这也是现在的趋势。

公宅翻新计划 “满足居民需求”

记者问：在您的第一个任期内，住房问题是旧金山遇到的最大挑战，市府目前对住房问题有什么计划？