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“最年轻”官员接连陨落 干部选拔任用被指存漏洞
9月12日,辽宁纪委通报:铁岭原市长林强涉嫌违纪违法,接受组织调查。
1969年出生的林强,曾是辽宁最年轻的正厅级官员之一,是前途无量的“明日之星”。
他的落马,令人唏嘘。
再往前追溯,去年年初,34岁的“广东最年轻厅官”冯湘勇被双开;2012年,海南“80后”副局长肖明辉因受贿被判无期……近日发布的浙江“贪腐案年轻化调查报告”显示,全省35岁以下干部贪污贿赂案件达291人,同比上升167%。
案例和数据如此触目惊心。
我们不禁要问,这些被看好的“少壮派”为何不顾前程,也要往火坑里跳?
林强,资料图
个人有问题
林强正在接受调查,具体案情尚不清楚。但冯湘勇案、肖明辉案可以为我们的观察,提供一些线索。
据官方披露的案情,冯湘勇在任期间收受巨额贿赂、参与赌博、包养情妇,可谓“五毒俱全”。他台上一套背后一套的“双重性格”也与其他年龄段的贪官无异,甚至更加猖狂。
年少得志、恃才傲物、忘乎所以,是这些人的通病。起步早、胆子大、案值大,是青年职务犯罪的主要特点。
有些年轻干部拥有高学历、工作能力强,头顶光环,被提拔到领导岗位后容易迷失,放松了对自己的要求。有的人,如冯湘勇,通过公选的方式竞争上岗,觉得自己有本事,盲目自大,容易我行我素。
此外,对形形色色的诱惑缺乏抵抗力,盲目攀比和心理失衡也直接导致了年轻干部贪腐案多发。正在监狱中服刑的肖明辉就自我剖析说,“我的学习成绩等方面在同龄人中较为突出,自己攀比心理极为严重,整天做着‘人上人’的梦。”
此外,许多年轻领导干部很少在矛盾集中、困难较多、工作基础差、生活条件恶劣的环境里摸爬滚打。在如何对待权力、珍惜权力、用好权力方面,心理准备明显不足。
编辑:曾珂
关键词:最年轻官员接连陨落 干部选拔任用



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