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聚焦毕业生“慢就业”：先锻炼能力还是先丰富阅历？

2016年12月14日 11:26 | 作者:吕春荣 | 来源：中国新闻网

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资料图。杨华峰摄

资料图。杨华峰摄

建议——

专家称大学生就业需要专业指导

不过，无论是“慢就业”还是“快就业”，就业压力都是大学生不得不面对的问题。

今年2月，人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，今年的高校毕业生是765万人，比去年又增加了16万人，而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。“青年的就业群体加在一起大约有1500万左右，这个压力也是非常大的。”

针对这一问题，记者注意到，近年来，政府部门出台了诸多政策，也开辟了许多渠道来引导大学生就业、创业。诸如近日，教育部印发了《关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，其中，推出部分就业新举措，鼓励高校优先向大学生创办的小微企业转移科技成果等。

有观点认为，在“互联网+”时代，政府的相关创业、就业鼓励政策都很好地贴合了时代特点，那么，社会也该跟进。

为此，有专家建议，在大学生就业观念改变的当下，解决大学生就业问题的一大迫切任务是建立一支专业化和职业化水平的就业指导队伍，包括学校的就业指导人员及人力市场的就业指导人员。

编辑：梁霄

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关键词：慢就业毕业生大学生选择